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創新超越促發展

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創新超越促發展

【摘要】:
為了充分調動廣大員工的工作積極性和主動性,提高全員的實操水平,促進公司規范化和專業化發展。從6月份開始,咸陽、渭南、商洛公司以及中醫艾灸館、便利店同步開展了第三屆崗位技能競賽。經過3個月的學習和實操演練,本月9號所有項目組的決賽就將全部完成。

   為了充分調動廣大員工的工作積極性和主動性,提高全員的實操水平,促進公司規范化和專業化發展。從6月份開始,咸陽、渭南、商洛公司以及中醫艾灸館、便利店同步開展了第三屆崗位技能競賽。經過3個月的學習和實操演練,本月9號所有項目組的決賽就將全部完成。

    店長組參賽共有196名,經過兩輪的初賽和復賽層層篩選,最終有20位佼佼者成功晉級參加總決賽。9月6號在公司總部店長組的競賽中,總裁王篪發表了講話,他指出本次崗位技能競賽,從前期的動員宣傳到各領導小組的精心組織,再到層層的實操演練,都做到了務實、公開、公平、公正、高效,營造了良好的競賽氛圍。他要求,學習新知識重要,但必須把學到的知識運用于實踐中去,用實踐去檢驗理論,用理論去完善實踐。員工之間要謙虛請教、經常討論、相互切磋、相互探討,堅持知行合一,提高業績才是真正將競賽落到了實處。他強調,崗位競賽按照計劃圓滿完成,但學知識練實操不能因此而松懈,應該作為常態化日常化進行,更要以此為契機,活到老學到老,養成終生學習的習慣,增強做好本職工作的能力,把健康和快樂帶給每一個人。

    通過本次崗位技能競賽,激發了員工學專業、鉆業務的熱情,并掀起學知識、練技能的熱潮,使員工通過學習和崗位操練,提高規范化工作和專業化服務顧客的本領,促使公司整體的規范化和專業化水平邁入一個新的臺階。

    奮斗未有窮期,攀登未有巔峰。百姓樂發展歷程的十七年,也是不斷奮進的十七年。本次崗位技能競賽即將圓滿落幕,全體百姓樂人將繼續發揚創新超越的精神,為公司的發展藍圖添上濃墨重彩的一筆!

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